зарегистрироваться

войти в профиль

Забыли пароль?

Вход через соц.сети:

Регистрация нового пользователя

Указывайте почтовый адрес, к которому у вас есть доступ, т.к. пароли от вашего аккаунта будут сгенерированы и отправлен на почту автоматически!

этот емайл останется в секрете

Введите цифры с картинки ниже:

Вакансии в Казахстане / Топ-менеджмент

1 объявление Топ-менеджмент в Казахстане

  • 1
    Начальник отдела по работе с клиентами

    Управление малым бизнесом в Алма-Ате

    Обязаности: • Выполнение плана по продажам и привлечение новых проектов/клиентов в компанию • Управление персоналом и обеспечение исполнения планов и проектов компании в установленные сроки с надлежащим качеством; • Управление и развитие персонала отдела; • Усовершенствование бизнес процессов с целью повышения количественных и качественных показателей; • Планирование и реализация работы по увеличению клиенткой базы; • Личные продажи, расширение клиентской базы, работа с существующими клиентами, поддержание деловых и развитие долгосрочных партнерских отношений; • Поддержание имиджа компании, участие в конференциях, выставках, ярмарках согласно планам, бюджетам и прочему; • Отчетность руководству компании, составление ежедневных/ежемесячных отчетов о проделанной работе; • Саморазвитие, самообразование. Требования: • Образование: Высшее; • Опыт работы: в среднем 5 лет в сфере продаж и сервиса клиентов, из них мин. 1 год на руководящей позиции; • Управленческие навыки (планирование и контроль, принятие решений, делегирование полномочий, постановка задач, развитие команды и т.д.); • Опыт и навыки успешных продаж; • Навык ведения деловых переговоров и переписки; • Навык работы с клиентами различного уровня; • Навык управления проектами; • Грамотная устная и письменная речь. Профессиональные компетенции: • Навыки управления командой; • Навыки ведения деловых переговоров и переписки; • Навыки работы с клиентами различного уровня; • Навыки управления проектами; • Навыки и опыт развития продаж и осуществления личных продаж. Личностные компетенции: • Эмоциональная устойчивость; • Активная жизненная позиция; • Нацеленность на результат; • Стремление к постоянному развитию; • Ответственность; • Пунктуальность; • Инициативность; • Гибкость. Условия: • График работы: с 09.00 до 18.00, Пн - Пт.;
    ещё
    свернуть
    0р.
    14.11.2016